採用案内

福利厚生

ウイルアップグループでは、未経験者の方や、子育て世代のお母様や
シングルマザーをはじめ、女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。
弊社の事業を通じて、働く皆様が夢や目標を実現できる、未来へ向かって希望が持てる企業を目指しています。

企業主導型保育事業

企業主導型保育事業(準備中)

主に子育て世代のお母様、シングルマザーへの多様な働き方を応援する目的として企業主導型保育園の運営を実施予定です。
ウイルアップグループの建設、除菌・除染事業を通じて女性が活躍できる環境づくりへの取り組みを随時行う予定です。

資格取得を全面的にバックアップ

資格取得を全面的にバックアップ

仕事のスキルアップや報酬アップにつながる資格取得に関する費用負担を全面的にバックアップしています。
施工管理技士をはじめとする様々な資格を取得することで、仕事の知識や技術の習得などスキルアップはもちろんのこと、手当ての支給など報酬アップへ繋げるチャンスを是非ご活用し、幅広く活躍出来る人材へ育ってください。

ボーナスなど各種手当の支給 社会保険完備

ボーナスなど各種手当の支給
社会保険完備

資格を使う仕事での資格手当をはじめ、移動の際の交通費全額支給を行っています。
年一回のボーナス支給や、従業員揃っての懇親会や打ち上げなど、働く人にとってメリットを感じられる職場づくりを積極的に行っています。
また、研修中の契約社員としての期間中も社会保険への加入を実施しています。